Publicat per cedec el 19-04-2018

Les pimes han d'augmentar de grandària per ser més productives

Sovint es diu que Espanya és un país de petites empreses i, tot i que no podem infravalorar la tasca de les pimes en el creixement de l'economia estatal, tampoc no hem d'oblidar la importància de la grandària de les companyies a l'hora d'aconseguir una bona productivitat (i rendibilitat) empresarial. Sobretot si comparem aquesta realitat amb la d'altres països europeus.

A CEDEC sabem que millorar la competitivitat és essencial, tant per al desenvolupament de cada companyia com per a l'economia a escala global, i per aconseguir-ho cal tenir en compte la influència que té el volum de les pimes en l'eficiència. Per això volem compartir aquest article d'El Periódico que repassa les conseqüències del petit volum de les empreses espanyoles i planteja algunes mesures per contrarestar aquesta situació.



El primer que cal tenir en compte és que les empreses petites són, de mitjana, un 20 % menys productives que les grans. I malgrat que es tracta d'una dada comuna a tot Europa, les microempreses espanyoles són les més perjudicades, ja que al nostre país encara són menys productives i, també, més nombroses. Així, a Espanya, només un 0,8 % de les empreses tenen més de 50 empleats, mentre que en països com Alemanya la xifra arriba al 3%.

Per què el volum de les empreses es correlaciona amb la productivitat?

Hi ha diversos factors que podem destacar, però potser un dels més importants és que, tot i que es parla molt de la importància que les empreses creixin, a l'hora de la veritat hi ha nombrosos incentius perquè no ho facin. És a dir, s'intenta protegir l'activitat de les microempreses i de les pimes (ja que són les que donen feina a la majoria dels espanyols) amb facilitats econòmiques i de gestió. Malauradament, això fa que aquestes mateixes companyies siguin reticents a créixer, ja que aleshores toparien amb més obligacions, regulacions i càrregues fiscals.

A més, també cal tenir en compte que l'accés al finançament és més complicat per a les petites empreses, que depenen gairebé en exclusiva dels bancs, cosa que en pot dificultar el creixement quan necessiten una gran inversió per aconseguir-ho. Això repercuteix, de retruc, en la seva capacitat per innovar i invertir en recerca i desenvolupament, factors clau per augmentar la productivitat i per sortir al mercat internacional.

També hi ha pimes eficients

Tot i que la rendibilitat d'una empresa acostuma a augmentar proporcionalment al seu volum, també hi ha petites empreses que han aconseguit triomfar. No obstant això, el seu èxit no és extrapolable a la resta, ja que es tracta de companyies que aconsegueixen compensar el seu petit volum gràcies a una d'aquestes tres raons: han trobat una veta de mercat molt especialitzada, estan integrades en un conglomerat d'empreses més ampli o han sabut desenvolupar i aprofitar les noves tecnologies abans que les altres.

Mesures per donar suport al creixement de les empreses

Les mesures més eficients per impulsar el creixement empresarial són les que donen solució a les dificultats esmentades. Així, cal fer reformes estructurals en l'economia espanyola, reduir les traves administratives per a les empreses de més de 50 treballadors i incentivar tant la internalització de les pimes com la inversió en R+D+I. També caldria eliminar les normatives que fixen un determinat volum de l'empresa com a llindar per augmentar les càrregues laborals i fiscals.

Finalment, caldria aprofundir també en la creació de fonts de finançament més enllà dels bancs, com ara el capital de risc, l'accés a mercats de capitals, o mecanismes com els emprèstits o el micromecenatge, que s'adapten molt bé a la naturalesa de les empreses més petites.

A CEDEC, Centro Europeo de Evolución Económica, creiem que és essencial posar en pràctica aquestes mesures que incentiven el creixement empresarial, però també animem totes les pimes a no defallir i apostar per la innovació per aconseguir més productivitat, augmentar d'aquesta manera la grandària de l'empresa i alhora assolir l'excel·lència empresarial.

Imatge Capitalibre

0 Comentaris

Deixa el teu comentari

Camp obligatori.
Camp obligatori/erroni.
Camp obligatori.

Noticies Relacionades

Publicat per cedec el 04-01-2024

Productivitat en el treball: mesures de millora

Molt més que un indicador d'eficiència La productivitat laboral és un factor vital per a la supervivència i el creixement de qualsevol negoci. En CEDEC, Consultoria d'Organització Estratègica, més que consultors de l'empresa, som consellers dels empresaris de pymes i d'empreses familiars. Incrementar la productivitat no sols(...)

Publicat per cedec el 19-12-2023

Gestió del canvi organitzacional: el model Kotter

Un canvi ben gestionat genera noves oportunitats  La gestió del canvi en les empreses familiars i en les pymes és fonamental a causa del seu impacte directe en la supervivència i la prosperitat d'aquestes organitzacions. A CEDEC, Consultoria d'Organització Estratègica, més que consultors de l'empresa, som consellers dels empresaris de(...)

Subscriu-te a nostra newsletter!

Rebràs notícies mensuals sobre gestió estratègica empresarial i casos d'èxit dels nostres clients.